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企業(yè)人才觀

  • 招人原則

    以德為先，能力至上；擔(dān)當(dāng)奉獻，務(wù)實創(chuàng)新。

  • 用人原則

    用當(dāng)其時，用當(dāng)其位，用當(dāng)其長，用當(dāng)其愿。

  • 育人原則

    用育結(jié)合，因人而育，綜合培養(yǎng)，提升價值。

  • 留人原則

    事業(yè)留人，情感留人，待遇留人，文化留人。